Per ampliamento dell'organico, Green Link, azienda del Gruppo Cosedil Spa,  ricerca la seguente figura:

TITOLO DELLA POSIZIONE:         PAYROLL SPECIALIST                                                        

SCOPO DELLA POSIZIONE:

Il/La Payroll Specialist garantisce la corretta elaborazione dei cedolini paga e la gestione amministrativa del personale, operando in autonomia sulle attività operative e assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.

PRINCIPALI AREE DI RESPONSABILITA’:

-        Elaborazione autonoma dei cedolini paga mensili e delle elaborazioni straordinarie;

-        Gestione e aggiornamento dei dati anagrafici, contrattuali e retributivi nel sistema;

-        Applicazione operativa dei CCNL di riferimento e delle policy aziendali;

-        Gestione amministrativa di assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali;

-        Controllo e quadratura di presenze, assenze, ferie, permessi e giustificativi;

-        Gestione degli adempimenti mensili (F24, contributi, denunce) con il supporto di consulenti interni;

-        Supporto nella predisposizione degli adempimenti annuali (CU, conguagli fiscali);

-        Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini e aspetti amministrativi;

-        Collaborazione con i consulenti interni per il corretto presidio normativo;

REQUISITI ESSENZIALI:

-        Diploma o laurea in ambito economico o affini;

-        Esperienza minima e documentata di almeno 2 anni;

-        Buona conoscenza dei software payroll (preferibilmente GIS Ranocchi);

-        Buona padronanza di Excel;

-        Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e contributiva;

REQUISITO PREFERENZIALE:

- Abilitazione alla consulenza del lavoro.

COMPETENZE E ABILITA’:

-        Precisione e affidabilità;

-        Autonomia operativa e senso di responsabilità;

-        Riservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibili;

-        Capacità di problem solving operativo;

-        Buone capacità comunicative e relazionali;

-        Organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze;

CONTRATTO:

- CCNL Anpit - Cisal

- Livello di inquadramento: D1 - C1

- RAL:  20.000 - 25.000

SEDE DI LAVORO:

La risorsa verrà inserita all’interno della Ufficio Direzione Risorse Umane della sede amministrativa di Santa Venerina.

Inviare la propria candidatura a: selezione@cosedilspa.com

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.